ハローワークの求人票では 皆勤手当 ２万円となっており、
社長に １日でも急用で休んだら２万円ダウンは すごく大きいのでは？
今までの会社では 皆勤手当ありませんでしたが、
あっても 皆勤手当は５千円ぐらいではないですか？
以前 社長が勤めていた会社は 皆勤手当２万円だったそうで、
２万円にしましたとの事。
休んだ場合 有給を使ってもらっても良いとの事。
６ヶ月で有給１０日 毎年１０日プラスで、最長２０日で
以前 その辺の労務関係は勉強したことがありますので 私が
会社の就業規則を作ることにしました。
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