正社員募集 求人

夕方に　ハローワークで　正社員の求人募集を

開始して　1時間ぐらいですぐに　ハローワークを通じ　

早速　32歳の男性から応募があり、　翌日　24歳と32歳の方から

2人の応募がありました。

次の日は　６０代の方が３人応募がありました。

またその翌日は　６０歳、５０歳、３０歳と　遠方からの応募もありました。


最近　売り手市場で　そんなにすぐに応募があるとは

思っていませんでしたが、　土日祭日　年間休日125日以上で

残業なし、　ボーナス3ヶ月で　試用期間３ヶ月後　正社員採用の条件が

人気になったのでしょうか？


私の経験から　若い人を　採用するつもりなら　それ以外の

人は　履歴書、時間がもったいないので、　電話受けた時に

お断わりした方が良いと思っていましたが、　社長の考えは

若い人がほしいですが、　年配の人も　会社として

プラスになる人がいるかもしれないので、　一概に　年齢だけで

ふるいをかけるのでなく、　すべての人を受け入れ

会社の利益になる人を　選びたいとのことで、

若いのに　すばらしい経営者だと思いました。


私の仕入金額だけで　５ヶ月で　約１億５千万円になり、

すでに昨年１年の金額を超えており、　会社全体では　１０億は

軽く超え　目標の１５億、　最低でも１２億に近ずいてきています。　　


早く　良い人が入ってくればと　思っています。