皆勤手当 就業規則

ハローワークの求人票では　皆勤手当　２万円となっており、

社長に　１日でも急用で休んだら２万円ダウンは　すごく大きいのでは？

今までの会社では　皆勤手当ありませんでしたが、　

あっても　皆勤手当は５千円ぐらいではないですか？


以前　社長が勤めていた会社は　皆勤手当２万円だったそうで、

２万円にしましたとの事。


休んだ場合　有給を使ってもらっても良いとの事。



６ヶ月で有給１０日　毎年１０日プラスで、最長２０日で

以前　その辺の労務関係は勉強したことがありますので　私が　

会社の就業規則を作ることにしました。